どうも！整体院アドバイザーの仙道です。これから確実に日本は超高齢化社会に突入します。それに伴って厚生労働省も「予防医学」に力を注ぐことが決定しています。カラダファクトリーのような整体や治療院が今後益々必要とされるのです。それは決定事項です！
整体院のグループでいうと、日本一大きな組織は「カラダファクトリー」です。そういうこもあり、「カラダファクトリーで働いてみたい！」という人も本当に多いのです。
そこで実際問題働くとなると・・・
カラダファクトリーの研修のリアルについて気になるますよね？
◆ 研修はどこで開催されるの？
◆ 研修ってやっぱり厳しいの？
◆ 研修に掛かる費用はいくらぐらい掛かるの？
◆ 研修内容はどんな内容なのか？
◆ カラダファクトリーで働くべきかどうか？
・・・これらについて詳しくレビューをしていきます。
カラダファクトリーの「社員研修」を受けた人の口コミ（リアルな感想）
カラダファクトリーの研修は厳しいのか？
甘い気持ちでカラダファクトリーの研修に行くことはおすすめしません。しかし、得られる価値はプライスレスであることは間違いありません。一生使える施術の技術や知識を得る事ができるからです。
実際にカラダファクトリーの研修を受講したスタッフさんの感想があったのでご紹介しておきます。
自分で施術技術を体験してみることがおすすめです。
→ https://karada39.com
京王八王子店のスタッフさん
カラダファクトリーの研修を受けて、自分自身を成長させてくれだだけではなく『仲間』ということを体感することができました。また、研修を終えて人生で初めて自分と向き合うことが出来た感覚を得ることができました。自分の得意分野は仲間に全て教え、苦手な分野は仲間が教えてくれます。研修生同士の絆も本当に強くなります。そしして研修のカリキュラムはとても充実しています。それに、講師陣は大切な時間を惜しまず指導してくださるなど情熱を感じるのです。研修生と講師とが一体となり、良い会社を築き上げていこうという共通の目的に向け前進する！そんな連帯感を感じる熱い熱い研修でした。
西新井店のスタッフさん
まず何と言っても「研修制度の内容が充実」していることが驚きでした。期間中はみっちりと教えていただけます！これなら未経験者でも着実に成長することができる！そしてゼロからでもちゃんとスタートができると感じました。私は経験者でしたが、新たな気持ちで新鮮な内容ばかりで学んでいこういう決意ができました。研修のなかで一番強く感じたのは「先生」としての自覚です。これからは自分は「先生」という立場になるんんだ！お客様の身体の辛さと真正面に向き合っていかなければいけないんだ！お身体を改善し不調を予防していくという強い責任感を感じております。
八王子店のスタッフさん
以前は事務職をしていましたので、業界・職種については未経験スタートでした。身体のことや健康についての知識も特に詳しかったわけでもありません。また、特別に体力があるというわけでも無かったのです。だから本当にゼロからのスタートと言っても良いぐらいでした。そんなだめだめな私でも、今では多くのお客様から「ありがとう」という言葉をたくさん頂くことができております。カラダファクトリーの研修のなかで”結果を出す施術”を身につけることができたからとしか言いようがありません。研修中は学んだ基本を忠実に実行すれば全て事足りると言っても過言では無いほど濃いカリキュラムの内容です。後はいかに現場に立ったときにお客様に対して真剣に向き合えるかだけだと思っています。この気持ち忘れずに今後も大切に続けていきたいと思います。
カラダファクトリーの「研修所」はどこで行われるのか？
東京と大阪
の2箇所で研修が行われています。
カラダファクトリーは研修に掛かる費用は？研修中にも給料がもらえるの？
普通は整体スクールで技術を学ぼうとすると数十万円の学費を支払わなければいけません。でも、カラダファクトリーの研修費用はなんと「無料」です。
それどころか、カラダファクトリーでは研修中に給料まで支給されるのです！
しかも、交通費まで支給してもらえるという「超高待遇」なのです。これは、どこにも絶対にマネができない。大手グループ会社だからこそできる「強み」ですよね！
カラダファクトリーの研修後に取得できる資格とは？
カラダファクトリーでは、約２ヶ月の研修期間があります。
（さらにお店に配属されてからも研修はつづきます）
研修の最終日に「技術試験」が実施されます。
その技術試験に合格すると・・・
「社団法人国際ホリスティックセラピー協会」認定
『トータルボディデザイナー』の資格を取得することができるのです。（ディプロマ（証明書）も発行されます）この資格はカラダファクトリーの全国の各店舗で整体師として勤務するために必ず必要な資格なのです。
自分でまずは店舗で施術の技術を体験する。
→ https://karada39.com
カラダファクトリー研修の「具体的な社員研修内容とは？」
整体師の「7スピリッツ」
10:00 講師自己紹介
10:30 研修生自己紹介
12:30 講義：信頼される秘訣＝FJG7つの精神
14:00 映画上映
15:30 講義：施術家に必要なものは技術＋C＆H
16:50 子安祐樹の想い
17:15 挨拶の練習
18:30 挨拶の試験
サロンワーク1
10:00 講師自己紹介
11:00 コース説明・コース提案
12:30 来客対応
14:30 予約台帳
15:30 次回予約の聞き方
16:30 お会計の練習
17:30 カラダのメカニズム
18:00 お出迎え～お見送り
サロンワーク2
10:00 お出迎え～お見送り練習
11:00 サロンワークのポイント伝授
12:00 お出迎え～お見送り練習
18:00 お出迎え～お見送り試験
技術研修（筋肉調整）1
10:00 筋肉調整とは？ メカニズム
11:00 スタンス講義
11:30 スタンス実技
14:00 導入研修
15:30 テクニック研修
17:00 部位別研修
技術研修（筋肉調整）2
10:00 部位研修
12:00 お悩み別研修
15:00 流れの研修
技術研修（筋肉調整）3
10:00 お悩み別研修
14:00 下肢筋肉調整
17:00 テクニック研修
18:00 ロープレ
技術研修（筋肉調整）4
10:00 ロープレ
14:00 プレ試験
技術研修（筋肉調整）5
10:00 試験
技術研修（ボディートリートメント）1
10:00 ボディートリートメントとは？
11:30 向き別にてテクニック研修
12:30 向き別にてテクニック研修
18:00 向き別にてテクニック研修
技術研修（ボディートリートメント）2
10:00 横向き（背中・腰・臀部）
14:00 横向き（下肢）
17:00 仰向け（首・大胸筋）
技術研修（ボディートリートメント）3
10:00 仰向け（下肢ストレッチ）
13:00 ハンドマニュピレーション
15:30 カウンセリング研修
17:30 お悩み別研修
技術研修（ボディートリートメント）4
10:00 症状別施術（肩こり・腰痛）
12:00 問診～ラスコミ（ロープレ）
18:00 プレ試験
技術研修（ボディートリートメント）5
10:00 試験
技術研修（フットリートメント）1
10:00 フットトリートメントとは？
11:00 導入研修
12:00 反射区（珍蔵～膀胱）
15:00 反射区（頭部～胸鎖乳突筋）
18:00 反射区（腎臓～胸鎖乳突筋）
技術研修（フットリートメント）2
10:00 足甲
12:00 ふくらはぎ
16:00 エンディング
17:00 通し練
技術研修（フットリートメント）3
10:00 カウンセリング
14:00 リンパドレナージュ
17:00 プレ試験
技術研修（フットリートメント）4
10:00 試験
技術研修（APバランス）1
10:00 AP理論とは？
12:00 アトラスとペルピスの触診
15:00 関節研修
17:00 テクニック研修
技術研修（APバランス）2
10:00 テクニック研修
11:30 部位別研修
13:00 学科
16:00 ロープレ
技術研修（APバランス）3
10:00 テクニック研修
12:00 器具使用での研修
14:00 テクニック研修
16:00 お悩み別研修
技術研修（APバランス）4
10:00 カウンセリングの流れ
16:00 プレ試験
技術研修（APバランス）5
10:00 試験
[speech_bubble type=”ln” subtype=”R1″ icon=”120898.jpg” name=”スタッフ”] 整体専門のスクールでもこんなにも充実したカリキュラムはなかなかないですよ！[/speech_bubble]
[speech_bubble type=”ln” subtype=”L1″ icon=”douzo01.png” name=”やすおくん”]これを給料をもらいながら、受講できるなんて最高だよね！[/speech_bubble]
自分自身でまずは実際の店舗で技術を体験してみる。
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いざ初出勤でもカラダファクトリーには「メンター制度」があるので安心
ファクトリージャパンでは、効率的なチーム構築とスタッフ間の円滑なコミュニケーションを促進するため、2023年10月から新たな「メンター制度」を展開されました。この制度は、193名の新入社員に対して、営業部と教育部から選ばれた48名の経験豊かなマネージャークラスのメンバーがメンター（指導者）として指導を行う制度です。メンターは、専門の社内研修を受けてメンタリングスキルを磨いた上で、面談に臨みます。
この新しい取り組みは、スタッフの心理的な安全とリラックスした環境を確保するため、心理学に基づくマッチングシステムも採用されている徹底ぶりです。指導を受ける側からは、メンターとの対話によって心が軽くなり、励まされたという良い反応も寄せられています。
将来的には、現在のメンティがメンターとして成長し、互いに支援し合う人材育成のサイクルを構築することが目指されています。ファクトリージャパンは、この革新的な取り組みを通じて、職場環境の改善と社員の個人的な成長を促進されているということです。
カラダファクトリーは社員になると「給与」はいくらもらえるのか？
現場（全国各店舗）に配属されてからは給料はいくらぐらいもらえるのか？
平均年収で270万円くらいだそうです。
長い拘束時間から計算しても決して良い給料とは言えません。でも、カラダファクトリーで働く人は一生働きたい人は少ないです。将来的に整体院を独立開業するステップとして働く人がほとんどなのです。
カラダファクトリーはマーケティングやセールスの仕組みはとてもすばらしい企業です。そのノウハウを身体で覚えることができれば、独立開業も簡単にできるはずです。
何年間は修行すると決めて働くことをおすすめします。
さいごに
カラダファクトリー研修の口コミについてや研修中も給料は出るのか？などについてお伝えしてきました。
いかがだったでしょうか？
カラダファクトリーで働くことは未経験からスタートできるのも魅力です！
整体業界は競争も厳しいですが、将来有望の業界なのは間違いありません。そのなかでも、勝ち組であるカラダファクトリーで働くことはすばらしいことです。
実際、カラダファクトリー出身で独立開業した人は成功する確率が高いのも事実です。
もしも迷っている人がいるのであればカラダファクトリーで働くことは絶対おすすめします！
自分でカラダファクトリーの現場で技術を体験する。
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